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Teamleitung Personalentwicklung (m/w/i)
Winnenden
Aktualität: 18.10.2021

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18.10.2021, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Winnenden
Teamleitung Personalentwicklung (m/w/i)
Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz im Bereich unter Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Durchführung von Rücksprachen und Jahresgesprächen Konkrete Veranlassung der Arbeitsausführung im Bereich sowie zielführende Feinsteuerung zur Erreichung dieser Sicherstellung der administrativen Abläufe und der Qualität der Arbeitsergebnisse Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung eines strategischen und nachhaltigen Personalentwicklungsprozesses sowie Koordination und Gewährleistung der Umsetzung Sicherstellung der engen Zusammenarbeit zwischen Management und Führungskräften (regelmäßige Bedarfsanalyse und Klärung von Beschwerden) Sicherstellung einer übergreifenden Planung und Entwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie fachübergreifenden Angeboten Erarbeitung von Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten für die Nachwuchskräftegewinnung, insbesondere im patientennahen Bereich Sicherstellung des gesamten Recruitings für Fach- und Führungskräfte aus dem In- und Ausland Steuerung und Planung sämtlicher Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden sowie die Umsetzung des Personalmarketingmix Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe der Personalentwicklung Verantwortung für die Netzwerkbildung mit Bildungsträgern, Behörden und Institutionen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, pädagogisches oder psychologisches Studium Langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, bevorzugt im Gesundheitswesen Organisationsgeschick, Präsentationsvermögen und mündliche wie schriftliche Kommunikationsstärke Selbstständige, pragmatische sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

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