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HR Business Partner (m/w/d)
Einbeck
Aktualität: 04.10.2021

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04.10.2021, KWS SAAT SE & Co. KGaA
Einbeck
HR Business Partner (m/w/d)
Erster Ansprechpartner und Schnittstelle zu den betreuten Fachbereichen in allen wissensbasierten HR-Themen Proaktive Beratung der Führungskräfte zur Lösung kom­plexer Probleme und Entwicklung angemessener Lösungen Beratung sowie Unterstützung in Bezug auf Performance Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Ent­wick­lungsmöglichkeiten oder Konfliktlösungen Unterstützung des Fachbereiches während des Personal­kostenplanungs- und Prognoseprozesses Sicherstellung der Implementierung der KWS-weiten HR-Strategie und Ableitung strategischer Maßnahmen für die betreuten Fachbereiche Schnittstellenmanagement zwischen den Centers of Expertise und dem Service-Center Mitarbeit an HR-Projekten
Akademischer Abschluss in Psychologie, Betriebs­wirt­schaftslehre (BWL), Jura oder einem vergleichbaren Studienfach Nachgewiesene langjährige und einschlägige Berufs­er­fah­rung im HR-Bereich und in der Führungskräftebetreuung; idealerweise in einem global agierenden Unternehmen Nachgewiesene praktische Erfahrung in der allgemeinen strategischen Personalentwicklung sowie Talent- und Performancemanagement Hohe Integrität und wirksame Verhandlungs-, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit dem richtigen Maß an Diplomatie und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits­recht; nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Betriebsratsverhandlungen zum Abschluss von Betriebs­vereinbarungen Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und geeignete Maßnahmen daraus abzuleiten Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, SAP u.a. relevanter IT-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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