25 km
HR Expert_in Compensation ­­/­­ Vergütung (m/w/d) - Remote Option DE 28.12.2021 BASF Services Europe GmbH Berlin (Home-Office möglich)
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

HR Expert_in Compensation / Vergütung (m/w/d) - Remote Option DE
Berlin (Home-Office möglich)
Aktualität: 28.12.2021

Anzeigeninhalt:

28.12.2021, BASF Services Europe GmbH
Berlin (Home-Office möglich)
HR Expert_in Compensation / Vergütung (m/w/d) - Remote Option DE
Im Zuge des Aufbaus unseres Teams Compensation & Benefits Services suchen wir mehrere neue Kolleg_innen. Als Expert_in im Bereich Total Rewards sind Sie für die hochwertige Erbringung globaler Vergütungsdienstleitungen unter Einhaltung des Governance Frameworks verantwortlich. Als Teil einer globalen Community tragen Sie mit Ihrer internationalen Erfahrung dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und beraten Kolleg_innen sowie Serviceempfänger zu Fragen im Bereich Compensation & Benefits. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Stakeholder und können diese gezielt evaluieren, priorisieren und unter Auswahl geeigneter Tools und Anbieter passgenaue Lösungen entwickeln und implementieren. Sie vergleichen Gehaltssysteme und Incentive-Programme, identifizieren kritische Punkte und entwickeln Integrationsrichtlinien für Vergütungs- sowie Bonussysteme. Unsere Digitalisierungsinitiativen unterstützen Sie, indem Sie Application Owner bei der Konfiguration von IT-gestützten Anwendungen anleiten, diese optimieren und die entsprechende Dokumentation sicherstellen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits mit internationalen und/ oder globalen Tätigkeitsbereich Arbeitserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in globalen oder regionalen Vergütungsprojekten, idealerweise in M&A-Projekten fundierte Kenntnisse des gesamten Zyklus für Stellenbewertung, Gehaltsbandbildung, Gehaltserhöhung und Bonussysteme ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bestenfalls Erfahrung mit der Analyse quantitativer Daten sowie deren Präsentation Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Englisch und Deutsch adressatengerecht zu kommunizieren

Berufsfeld

Standorte