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HR-Referent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
Puchheim
Aktualität: 28.12.2021

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28.12.2021, STEMMER IMAGING AG
Puchheim
HR-Referent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
Die Personalbetreuung ist Ihr Metier. Gemeinsam mit dem gesamten HR-Team beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen alltagsrelevanten Frage­stellungen, insbesondere zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Elternzeit etc. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das On- und Offboarding, bereiten Mitarbeiter­gespräche vor und stehen im operativen Tagesgeschäft auch unseren Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite. Sie begeistern sich für die Digitalisierung. Sie wirken mit bei der Definition von HR-Prozessen und deren Umsetzung in unserer vorhandenen Personalsoftware. Auch das Thema e-Learning ist bei Ihnen in guten Händen. Sie mögen Menschen genauso gern wie Zahlen. Sie übernehmen die Kommunikation mit unserem externen Dienstleister für die Gehaltsabwicklung und verantworten die monatliche Nachprüfung dazu. Bei den Themen Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit koordinieren Sie die nötigen Maßnahmen zusammen mit unserem externen Dienstleister und übernehmen die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
Nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalarbeit haben Sie langjährige Erfahrung in der Personalverwaltung gesammelt und dabei auch mit einer Personal­management-Software - vielleicht sogar mit Personio - gearbeitet. In personalrechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Lohnabrechnung und Sozialver­sicherung, verfügen Sie über weitreichende und tiefgehende Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und gewissenhaft und gehen offen und empathisch auf andere zu. Die Arbeit in einem technisch geprägten Umfeld macht Ihnen Freude und Sie wissen die Balance zu halten zwischen den persönlichen Interessen unserer Belegschaft und den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens als Ganzes. Sie wünschen sich ein kollegiales Team, sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch und - für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Niederlassungen - mindestens gutes Englisch.

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