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HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung 28.12.2021 Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG Lemwerder, Bremen
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HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Lemwerder, Bremen
Aktualität: 28.12.2021

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28.12.2021, Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen
HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Sie organisieren für Ihr Leben gerne, begeistern sich für die Entwicklung innovativer Personalinstrumente und möchten Ihre Fähigkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung (strategisch/operativ) der Lürssen Gruppe weiter ausbauen? Dann zählen wir auf Ihre Expertise! Konkret werden Sie Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme konzipieren, (weiter)entwickeln und - als ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt - vollumfänglich organisieren, ob es um Inhouse- oder externe Schulungen, Workshops, Seminare, Führungskräfteentwicklungsprogramme oder ähnliche Themen geht. Ergänzend hierzu arbeiten Sie innerhalb einer Projektgruppe zum Thema »Digitale Lernangebote« mit. Auch die Konzeption von Lernerfolgskontrollen im Bereich der Personalentwicklung fällt in Ihren Aufgabenschwerpunkt. Ihr zentrales IT-Tool: unser HR-Management-System Magellan, das Sie in den entsprechenden Modulen pflegen und weiterentwickeln. Mehr noch: Sie optimieren unser Konzept zum Führen der verschiedenen Mitarbeitergespräche und beraten unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR Business Partner rund um unsere Personalentwicklungsinstrumente. Sie unterstützen beim Roll-out eines gruppenweiten HR-Tools für das Personalcontrolling und treiben die Entwicklung bestehender und neuer Personalcontrolling- und Reportinginstrumente voran. Hierbei stellen Sie zudem diverse Auswertungen und Analysen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung zur Verfügung.
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation, gerne ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Trainer/-in oder zum Coach Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Einblicke in die Themen Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Eine ehrgeizige, service- und prozessorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit jeder Menge Organisationstalent

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