Leitung Konzernkoordinierung und Organisation (w/m/d)

Entwicklung, Aufbau und Pflege innovativer organisationseinheitlicher Steuerungsmodelle und -instrumente inklusive deren Bedarfsermittlung im Rahmen von Analysen Koordination und Auswertung der unterschiedlichen Belange und Bedarfe der Organisationseinheiten und des Verwaltungsvorstandes sowie Beratung bei und richtungsweisende Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen Strategisches Management von verwaltungsinternen sowie interkommunalen Projekten im Bereich Unternehmens- und Organisationsentwicklung Aktive Initiierung, Unterstützung und Durchführung von zukunftsfähigen Veränderungsprozessen, beispielsweise im Bereich Digitalisierung und E-Government Steuerung der Abteilung mit einer motivierenden Führung und Entwicklung der ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, der Politik, relevanten Gremien und dem Verwaltungsvorstand