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Personalreferent­­/­­-in als Stellvertretende­­/­­-r Personalleiter­­/­­-in (w/m/d) 07.09.2021 HIT Holzindustrie Torgau GmbH & Co. KG Torgau
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Personalreferent/-in als Stellvertretende/-r Personalleiter/-in (w/m/d)
Torgau
Aktualität: 07.09.2021

Anzeigeninhalt:

07.09.2021, HIT Holzindustrie Torgau GmbH & Co. KG
Torgau
Personalreferent/-in als Stellvertretende/-r Personalleiter/-in (w/m/d)
Ansprechpartner/-in für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themenstellungen. Sicherstellung eines erfolgreichen Bewerbermanagements von der Rekrutierung bis zum Onboarding. Planung von Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen und Begleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Entwicklungsprozessen. Verantwortliche Schnittstelle zu der Abteilung Finanzbuchhaltung zur Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für das Gesamtunternehmen. Konzeptionelle Mitgestaltung, Einführung und Begleitung von HR-Projekten im eigenen Bereich sowie im Gesamtunternehmen wie derzeit bspw. die Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems. Optimierung bereits bestehender Arbeitsweisen und Prozesse. Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, Vertretung bei Abwesenheit und Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiterinnen des Personalbereichs.
Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-kaufmann erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in oder stellvertretende/r Personalleiter/-in und sind mit dem abwechslungsreichen Themenfeld der Personalarbeit in Unternehmen vergleichbarer Größe sowie der Gestaltung von Veränderungsprozessen sehr vertraut. Sie bringen anwendungssichere Kenntnisse in den üblichen MS Office Anwendungen mit und sind vertraut im Umgang mit HR-Systemen sowie deren Einführung. Sie verfügen über sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse. Sie sind ein Organisationstalent und haben eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie sind ein Teamplayer, der selbstsicher, wertschätzend und vertrauensvoll mit unterschiedlichen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern kommuniziert. Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit und haben Freude an einem lebendigen und sich verändernden Arbeitsumfeld, das Sie aktiv mitgestalten. Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (bspw. Englisch oder Polnisch). Sie haben den Wunsch sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

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