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Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
Köln
Aktualität: 09.06.2021

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09.06.2021, Sprint Sanierung GmbH
Köln
Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
Sie unterstützen die Niederlassungen und Fachabteilungen bei der Erstellung von aussagekräftigen Anforderungsprofilen, ansprechenden Stellenanzeigen und entscheiden über zielführende Rekrutierungswege Sie sind verantwortlich, dass neue und innovative Wege im Recruiting beschritten werden und dazu nutzen Sie unter anderem eine aktive und zielgruppenorientierte Kandidatenansprache in den sozialen Netzwerken, klassischen Stellenbörsen und weiteren Kanälen Als Schnittstelle zwischen dem Bewerber, den Niederlassungen und den Fach­bereichen kommunizieren Sie verbindlich, organisieren zuverlässig und erbringen eine hohe Dienstleistung gegenüber allen Beteiligten Den kompletten Recruitingprozess verantworten Sie von A - Z, führen Telefon-Interviews und Interviews - teils auch gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften - durch. Sie beraten die Führungskräfte rund um das Thema Recruiting und bereiten den Bewerbern eine optimale Candidate Journey Sie führen Erfolgsanalysen der gewählten Recruitingkanäle durch und nehmen bei Bedarf eine entsprechende Anpassung der Suchstrategie vor Auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen sind Sie Netzwerker und begeistern geeignete Kandidaten von uns und unserem Unternehmen Darüber hinaus begleiten Sie Projekte u. a. zur Optimierung der Recruiting­prozesse
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bspw. der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting abgeschlossen. Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Personalauswahl von Fach- und Führungskräften, gerne auch aus dem handwerklichen Bereich Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, sind bestens vertraut mit der Gewinnung von Kandidaten über Social-Media-Kanäle sowie im Active Sourcing und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie sind eine dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit sehr guter Menschenkenntnis und haben Spaß an Teamarbeit Die Beratung unserer Führungskräfte und Kandidaten steht bei Ihnen im Vordergrund und Sie überzeugen durch Ihre Offenheit, Empathie und Ihr großes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie haben Freude an interner und externer Kommunikation, sind begeisterungs­fähig und schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld

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