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Recruiter*in für IT
München
Aktualität: 09.11.2021

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09.11.2021, QAware GmbH
München
Recruiter*in für IT
die Perlen unter den ITler*innen für uns finden, mit uns neue Pfade gehen und Trends im Recruiting und Personalmarketing validieren gezielt die richtigen Kandidat*innen durch Active Sourcing ansprechen bedarfs- und zielgruppenorientierte Recruiting-Kanäle steuern und die Stellenanzeigen gezielt dort platzieren durch den Austausch mit Kolleg*innen aus dem Software Engineering die aktuellen Bedürfnisse der IT-Community kennen und entsprechende Recruiting-Maßnahmen ableiten crossmediale, innovative Maßnahmen und Strategien der Rekrutierung ausarbeiten und umsetzen gemeinsam mit unserem Marketingteam unseren digitalen Arbeitgeberauftritt inklusive Social Media pflegen und gestalten verschiedene Personalmarketing-Events planen, organisieren und begleiten ansprechende Kommunikationsmaterialien, auch in Zusammenarbeit mit Agenturen konzeptionieren und umsetzen
gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Tech-Recruiting gute Kenntnis der IT-Arbeitswelt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und exzellentes Schriftdeutsch Erfahrung im Eventmanagement Empathie und Fingerspitzengefühl

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