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Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 29.09.2021

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29.09.2021, Foremost Hospitality GmbH & Co. KG
Berlin
Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)
Sie sind innerhalb des HR Teams für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, identifizieren die richtigen Kanäle, sourcen, screenen und interviewen die Bewerber*innen. Sie verwalten, pflegen und bauen unseren Talentpool und andere relevante Kooperationspartnerschaften weiter aus. Sie entwickeln unsere Arbeitgebermarke aktiv durch das Einbringen kreativer Ideen und die Umsetzung von relevanten Aktivitäten und Kampagnen weiter (z. B. Social Media Strategien, Anpassungen der Karrierewebsite etc.). Sie bauen unser Recruiting-Reporting für eine kontinuierliche datengetriebene Optimierung aus und verantworten das Recruiting-Budget.
Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben relevante Berufserfahrung im Personalbereich, Schwerpunkt Recruiting oder Erfahrung im Sales und/oder in der Hotellerie mit Interesse an HR und Recruiting Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten und haben ein starkes Interesse an Employer Branding und HR-Marketing Trends. Sie sind mit den Prozessen des gesamten Recruiting-Zyklus vertraut von der Entwicklung einer Recruiting Strategie, über die Direktansprache bis zur Angebotserstellung. Sie besitzen bereits Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen. Sie bringen fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent, Serviceorientierung und Flexibilität und kennen sich mit relevanten Programmen und Tools (MS Office, Applicant Tracking Systems wie z. B. Personio) aus.

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