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Teamleiter Personalcontrolling und Berichtswesen (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 25.11.2021

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25.11.2021, Die Autobahn GmbH des Bundes
Berlin
Teamleiter Personalcontrolling und Berichtswesen (m/w/d)
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabengebiet und Definition der Datengrundlagen und Weiterentwicklung der HR-Kennzahlen Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Dateninfrastruktur für das Personalcontrolling mit dem Ziel des Aufbaus von zukunftsorientierten und aussagekräftigen Datenmodellen Vorbereitung, inhaltliche Ausgestaltung und operative Umsetzung der Planung und der Zielnachhaltung (Performance Management) Aufbau eines professionellen und effizienten Berichtswesens sowie konzeptionelle Darstellung und stetige Weiterentwicklung der Struktur, der Standards und Prozesse im Bereich Personalcontrolling, des Berichtswesens und der HR-Systeme Erstellung von Expertisen, Analysen und fachlichen Beiträgen zur Entwicklung von Verfahren, Methoden und Instrumenten im Aufgabengebiet Beratung interner Fachbereiche der Zentrale und Niederlassungen in allen Fragen des Personalcontrollings und des Personalberichtswesens
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Mathematik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Personalcontrolling oder Berichtswesen Affinität zu Systemen, sehr gutes Wissen in der Nutzung von SAP HCM und MS Office-Produkten speziell MS Excel, Kenntnisse in Data Analytics, BI-Tools, VBA Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise

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