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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Augsburg
Aktualität: 24.04.2021

Anzeigeninhalt:

24.04.2021, exali AG
Augsburg
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting- und Auswahlprozesses (Talent Acquisition) Erarbeitung von Skill-Sets der zu rekrutierenden Zielgruppen Erstellung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien in Abstimmung mit der Führungskraft der jeweiligen Fachabteilung Active Sourcing: zielgerichtete Ansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Sourcing-Kanäle Koordination externer Headhunter, Personaldienstleister und Projektvermittler Auf- und Ausbau des internen und externen Employer Brandings Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten Aufbau und Pflege eines DSGVO-konformen Kandidatennetzwerkes Umsetzung von HR-bezogenen administrativen Aufgaben Identifizierung aktueller Recruiting-Trends, um passende HR-Maßnahmen abzuleiten Durchführung der Onboardings und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Active Sourcing sowie allgemein im HR-Bereich Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Know-how in unterschiedlichen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, XING) Fähigkeit, Bewerber:innen von uns zu begeistern und diese erfolgreich zu rekrutieren Hohe Bewerberorientierung und Affinität zum Networking Macher-Qualitäten und eine Hands-On-Mentalität Eigenständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englisch-Kenntnisse

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