Controller*in Personalwirtschaft und -controlling

Als Kolleg*in des Teams Personalwirtschaft und -controlling unterstützen Sie die Leitung des Personalmanagements in allen personalwirtschaftlichen Themen und sind kompetente*r Ansprechpartner*in im Innen- und Außenverhältnis. Sie sind Ansprechpartner*in für personalwirtschaftliche Grundsatzfragen. Sie arbeiten mit am Aufbau und der Implementierung der Integrierten Personalsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der SAP-Administration. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Personalhaushaltes, der Planung und dem Monitoring der zentralen Konten. Sie wirken mit an der Entwicklung tarifvertraglicher Regelungen und der Klärung tarifvertraglicher Fragestellungen. Sie führen eigenständig Recherchen, Datenerhebungen und -auswertungen durch, verfassen Reports für das Berichtswesen und die Geschäftsleitung, entwickeln Lösungsszenarien für Reporting-Anforderungen. Sie betreuen eigenständig und in enger Abstimmung mit der Leitung das jährliche Personaletatverfahren. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stehen beratend in personalwirt-schaftlichen Fragen zur Verfügung.