Etablierung eines employee life cycle für ca. 100 Mitarbeiterinnen am Unternehmensstandort in Gersthofen Betreuung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Personalmanagement: z.B. Recruiting, Bewerberauswahl, Administration von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen Mitwirkung bei der Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit an HR Projekten und bei der laufenden Optimierung unserer HR-Prozesse und Tools