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HR Business Partner (m/w/d)
Freiburg
Aktualität: 15.07.2022

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15.07.2022, Cerdia Services GmbH
Freiburg
HR Business Partner (m/w/d)
Aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses, einschließlich Erstellen der Stellen­aus­schreibungen und der Anforderungsprofile Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal­wirt­schaft­lichen und arbeitsrechtlichen Frage­stellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von HR-Projekten und neuen Prozessen Optimierung, Standardisierung und Digitali­sierung der Prozessabläufe im HR-Bereich Sicherstellung der Umsetzung von tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie die Umsetzung von Organisationsänderungen Führen von Mitarbeitergesprächen, Probezeit- und Austrittsgesprächen sowie die Abwicklung von Kündigungen Aktive Begleitung des Talent- und Performance-Management-Prozesses, inklu­sive der Nachfolge­planung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH / DH) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens Erfahrung in der Umsetzung von Change-Maßnahmen und der Optimierung von Prozessen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Betriebsräten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeits­weise Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke Fähigkeit sich und das Team für Neues zu begeistern und Eigenverantwortung zu fördern Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Berufsfeld

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