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HR Business Partner (m/w/d)
Mayen
Aktualität: 22.09.2022

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22.09.2022, Moritz J. Weig GmbH & Co. KG
Mayen
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verstehen sich als Sparringspartner für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte einer Business Unit in allen strategischen Führungs-, Personal- und Laufbahnthemen. Sie nehmen die Bedarfe der Business Unit auf und koordinieren die passenden Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kompetenz- und Beratungscenter der Gruppe. Sie setzen die Personalstrategie in der Business Unit um und verantworten den Roll-out von HR-Prozessen. Für den Betriebsrat sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen. Sie begleiten aktiv die Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium absolviert. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens zeichnet Sie aus. Als Teil des Management Teams sind Sie in der Lage, Akzente zu setzen. Hohe kommunikative Fähigkeiten befähigen Sie, mit Stakeholdern zukunftsfeste Lösungen zu finden. Als Experte und Persönlichkeit verfügen Sie über einen analytischen Blick, Kreativität und Durchsetzungsvermögen. Gelegentliche Reisetätikeit zu einer Tochtergesellschaft stellt für Sie eine willkommene Abwechslung dar.

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