Informationen zur Anzeige:
HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d)
Datteln
Aktualität: 26.05.2026
Anzeigeninhalt:
26.05.2026, Rheinzink GmbH & Co. KG
Datteln
HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase beinhaltet Ihr umfangreiches und interessantes Aufgabenfeld im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Komplette Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches
Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP
Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Organisation der Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen
Personalreporting
Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich - insbesondere in der Entgeltabrechnung
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit
Kommunikationsstärke und Dienstleistungskompetenz
Affinität zu IT-Themen sowie Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung von modernen systemgesteuerten HR-Prozessen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Gute ERP-Anwenderkenntnisse - idealerweise im SAP/HR-Bereich
Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Berufsfeld
Standorte
