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HR Professional (m/w/d)
Neu-Eichenberg
Aktualität: 23.06.2022

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23.06.2022, THE PAULY GROUP über CAPERA GmbH & Co. KG
Neu-Eichenberg
HR Professional (m/w/d)
Als HR Generalist:in beherrschen Sie das Personalmanagement von A -Z, A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse) Sie fördern und entwickeln alle Mitarbeiter*innen auf Grundlage der bestehenden Unternehmenswerte Sie beraten proaktiv und serviceorientiert und die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Die Weiterentwicklung, Implementierung und Verwaltung von Prozessen in den Personalbereichen Rekrutierung, Talentmanagement, Aus- und Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Vergütung und Sozialleistungen sowie Programmen zur Mitarbeiterbindung liegt in Ihren Kompetenzbereich Sie erarbeiten und setzten Prozesse im Personal-Life-Cycle um Geschäftsführungs-Reporting gehören regelmäßig zu Ihren Aufgaben Sie verwalten das Personalbudgets und wirken bei den relevanten Planungsprozessen mit Controlling der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungsprozesse sind für Sie kein Fremdwort Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im HR-Umfeld Sie leiten und wirken mit bei in Projekten im Personal-Umfeld
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Personalwesen von mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der operativen und strategischen Personalarbeit Führungserfahrung. Unabdingbar ist die Fähigkeit, bestehende Personalprozesse zu analysieren, mögliche Schwachstellen zu erkennen und operative Handlungsalternativen zu präsentieren Erfahrung als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter in alle HR-relevanten Themen Idealerweise Erfahrungen mit Mitarbeitern aus akademischen Hintergrund Changemanagement-Kenntnisse Fachwissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert

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