Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in der Sage HR Suite inklusive aller Folgeaktivitäten Pflege des Personalinformationssystems und anderweitiger HR-bezogener IT-Systeme Erstellung/Zusammenführung/Abgabe der Lohnsteuervoranmeldungen Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanter Themenstellungen bei Personalveränderungen, sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthaben, Mitarbeiterportal inkl. Zeiterfassung Eigenständige Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR-Controllings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Lösung lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Prüfung und Abwicklung der Berufsgenossenschaften und Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und Mitarbeit bei HR-Projekten