Inserenten

Der Stellenmarkt der Personalwirtschaft Starten Sie Ihre HR-Karriere jetzt – mit unseren Stellenangeboten im Personalwesen!

25 km

Informationen zur Anzeige:

Leiter Personal Deutschland (m/w/d)
Düsseldorf
Aktualität: 22.11.2022

Anzeigeninhalt:

22.11.2022, über Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Düsseldorf
Leiter Personal Deutschland (m/w/d)
Mit direktem Berichtsweg an die deutsche Geschäftsführung und in der Matrix an die internationale HR-Gruppenleitung verantworten Sie mit einem 4-köpfigen Team von Personalreferenten/innen das operative und strategische Personalmanagement des Unternehmens in Deutschland. Dazu gehören die systematische Personalplanung, -beschaffung und -betreuung einschließlich der Auszubildenden, die Entgeltabrechnung, das Personalcontrolling und die Budgetplanung. Als interner Dienstleister beraten Sie die Führungskräfte und Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal- und Sozialwesens, arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, sind Sparringspartner der internationalen Personalleitung bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und sind verantwortlich für die reibungslose Umsetzung der globalen HR-Strategie. Des Weiteren obliegt Ihnen die kontinuierliche Optimierung der nationalen HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Servicequalität.
Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen eines Unternehmens, das in eine internationale Matrixstruktur eingebunden ist. Sie kennen die Instrumente und Methoden modernen Personalmanagements, sind fachlich breit und fundiert aufgestellt, haben Erfahrung in der Betreuung sowohl kaufmännischer als auch gewerblicher Mitarbeiter und sind vertraut mit dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie verfügen über Führungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konzeptions- als auch Umsetzungsstärke, Gespür für das Machbare und Teamorientierung. Diplomatisches Geschick und fließende Englischkenntnisse runden das Profil ab. Erfahrung mit dem HR-Tool »workday« wären von Vorteil.

Berufsfeld

Standorte