Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen (Verwaltungsfachwirt/-in) oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich einer Behörde. Eine sichere Anwendung der MS Office-Produkte setzen wir voraus. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse im Arbeitsrecht, TV-L sowie im Beamten- und Hochschulrecht. Aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Wir verwenden das Personalverwaltungsprogramm VIVA (SAP-HR) und erwarten daher die Bereitschaft, sich umfassend in das Programm einzuarbeiten. Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.