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Personalleiter (m/w/d)
Duisburg
Aktualität: 21.10.2022

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21.10.2022, SBB Cargo Deutschland GmbH
Duisburg
Personalleiter (m/w/d)
Als Mitglied der Geschäftsführung der SBB Cargo Deutschland GmbH sind Sie für die operative Abwick­lung und die strate­gische Weiter­ent­wicklung des deutschen Personal­bereiches verant­wortlich. Sie berück­sichtigen dabei die personal­politischen Grundsätze der SBB Cargo Inter­national und stellen die Ein­haltung der einschlägigen gesetz­lichen deutschen Bestim­mungen sicher. Als erfahrene HR-Fach­person unterstützen Sie Ihre Geschäfts­führungs­kollegen bei der Verbes­serung und Opti­mierung der Geschäfts­prozesse und sorgen für leistungs­fähige und effi­ziente Abläufe, Struk­turen sowie Instru­mente im Personal­bereich. Mit Ihrem Team stellen Sie die Ent­wicklung der Mitar­beitenden und Führungs­kräfte sicher, beraten die Führungs­kräfte in allen Personal­fragen von strate­gischer und grund­sätzlicher Bedeutung und koordi­nieren alle arbeits­rechtlichen, personal­spezifischen und/oder sozialen Sach­verhalte. Ein wesent­licher Aspekt Ihrer Tätigkeit besteht in der Deckung des Personal­bedarfs in quanti­tativer und quali­tativer Hin­sicht. Dabei steuern Sie die Personal­beschaf­fungs­aktivitäten und das Personal­marketing in enger Abstimmung mit dem Mutter­haus in der Schweiz. Neben der Leitung des Bereichs Aus- und Weiter­bildung koordi­nieren Sie den Lohn­abrechnungs­prozess und steuern das Personal­controlling. Sie sind zudem die erste Ansprech­person für Sozial­partner und Betriebs­rat und führen die Verhand­lungen mit den Tarif­vertrags­parteien.
Für diese anspruchs­volle und viel­seitige Auf­gabe wenden wir uns an eine flexible, belast­bare und team­fähige Persön­lichkeit mit hoher Qualitäts­orientierung und Sozial­kompetenz, einer vernetzten, proaktiven Denk­weise und einem souveränen und kompe­tenten Auftreten im Umgang mit Mitar­beitenden, Vorge­setzten und Betrieb­srat. Sie haben Ihr betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Personal oder Ihre kaufmännische Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung zum Personal­fachmann (m/w/d) erfolg­reich abge­schlossen und weisen bereits Erfah­rungen in einer ähnlichen Funktion auf. Sie kommu­nizieren fließend auf Deutsch und Englisch. Kennt­nisse in Italienisch oder Nieder­ländisch sind von Vorteil. Umfas­sende Kennt­nisse in SAP HCM sowie sehr gute Kennt­nisse der MS-Office-­Programme (insbesondere Excel) erleichtern Ihre Aufgabe. Sie sind es gewohnt, selbst­ständig zu arbeiten, besitzen fundierte Kennt­nisse im Arbeits-, Tarif­vertrags- und Betriebs­verfassungs­recht und fühlen sich in einem inter­kulturellen Umfeld wie ein Fisch im Wasser.

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