Sie führen souverän unsere Personalabteilung mit derzeit sechs Mitarbeitenden - inklusive der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fachkundig beraten Sie die Geschäftsführung, unsere Chefärzte, die Pflege-/Abteilungsleitungen sowie unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Natürlich arbeiten Sie ebenso konstruktiv und vertrauensvoll mit der Interessenvertretung zusammen. Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie wirkungsvolle Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften in einem hart umkämpften Markt. Ihr Sachverstand und Ihre Ideen sind weiterhin gefragt, wenn es um die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen geht, nicht nur im Personalbereich. Nicht zuletzt gehen Sie routiniert mit Personalkennzahlen um und nutzen Ihre Expertise für eine beständige Weiterentwicklung des Personalcontrollings.