(Voll- oder Teilzeit / unbefristet Mit Schwerpunkt Bewerbungs- und Projektmanagement sowie Mit Schwerpunkt Fort- und Weiterbildungsmanagement) Sie unterstützen die Bereichsleitungen im Bereich Personal bei der Erreichung der strategischen Ziele und bei personalrelevanten und administrativen Themenstellungen. Sie ermitteln Bedarfe an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende, planen Veranstaltungen und setzen diese um. Sie führen Bewerbungsgespräche und wirken mit beim Einstellungsprozess. Sie arbeiten mit in Projekten der Personalgewinnung und -entwicklung sowie Digitalisierungsprojekten