Organisation und Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses im Back-Office-Bereich Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen Persönliche Betreuung und Durchführung des Onboarding-Prozesses vor Ort Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und erster Ansprechpartner (m/w/d) in personalrelevanten Angelegenheiten Kontakt mit Behörden, Gerichten und Personaldienstleistern Verantwortlich für verschiedene Erinnerungen an z. B. Jubiläen, Geburtstage etc. Überreichen der Geschenke (z. B. Geburtstage) an die Mitarbeiter (m/w/d) Eigenständiges Erstellen sowie Führen von Statistiken Networking mit relevanten Kooperationspartnern im Bereich Recruiting Erstellen von Zeugnissen nach Absprache mit der Fachabteilung Entwicklung eigener Themen und Ausbau bereits vorhandener Themengebiete