Sie übernehmen Verantwortung - Sie betreuen die Hauptabteilungen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das Onboarding Sie sind kompetenter Berater - Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb Ihres Betreuungsbereichs und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Einbindung unserer Arbeitnehmervertretung Unser Recruiting weiterzuentwickeln, ist Ihre Leidenschaft - Sie definieren gemeinsam mit dem HR-Team Maßnahmen & Initiativen, um unser Recruiting weiterzuentwickeln und begleiten die Umsetzung Sie arbeiten strategisch - Sie wirken aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mit, gestalten unser Employer Branding zukunftsorientiert weiter und übernehmen Verantwortung für unsere Auszubildenden. Trends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Chancen und Risiken