Personalbetreuung: Begleiten des gesamten Prozesses vom Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Payroll: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister Recruiting: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie für die Konzeption und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen Zeitwirtschaft: Pflege und Administration unseres Zeitwirtschaftssystems »Tisoware« Administrative Abwicklung aller personalrelevanter Vorgänge (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderun-gen und Zeugnissen) HR-Controlling: Du erstellst monatliche Auswertungen über relevante HR-Kennzahlen und leitest gemeinsam mit der Geschäftsführung geeignete Maßnahmen ab Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich Freiraum: Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt, gestaltest Deinen Arbeitsalltag selbst und organisierst Dei-nen Bereich selbstständig