Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000EUR* Wechselprämie! Kompetente und pro-aktive Betreuung und Beratung der Fachabteilungen bei allen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Studenten (Sicherstellung der Candidate Journey sowie des kompletten Onboarding Prozesses) Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen, Hochschulkooperationen und der Teilnahme an Rekrutierungsmesse Mitwirkung bei der Festlegung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs Betreuung aller personalrelevanter Prozesse (Personalentwicklung, Betreuung, Offboarding etc.) Gestaltung und Implementierung von geeigneten HR Prozessen für das Unternehmen