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Personalreferent (m/w/d)
Lahnstein
Aktualität: 17.06.2022

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17.06.2022, Lahnpaper GmbH
Lahnstein
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgabe Als Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung konzipieren, steuern und evaluieren Sie Personalmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Hierbei betreuen und erledigen Sie selbstständig sämtliche administrative Aufgaben im Personalbereich (Stammdatenpflege, Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems, On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen etc.). Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran. Auch das Arbeiten mit externen Partnern wie z. B. Personal­dienst­leistern und der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung macht Ihnen Freude. Sie unterstützen bei der Personalent­wicklung und -motivation sowie bei der Führung von Personalgesprächen, koordinieren die Termine und stellen die Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sicher. Für unsere Mitarbeiter:innen und Betriebsrat bei Themen aus dem Personalwesen sind Sie unser:e fachkundige:r Ansprechpartner:in. Zudem konzipieren und implementieren Sie Maßnahmen, um unsere Unternehmens­kultur zu stärken und die Unternehmung in diesem Change-Prozess voran zu treiben.
Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalreferent:in oder Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Personalwesen inkl. des Bereichs der Rekrutierung setzen wir für Ihre Aufgabe voraus. Insbesondere zeichnet Ihre Arbeitsweise proaktives und verbindliches Agieren sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung aus. Ihr Profil runden Sie ab durch ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten sowie soziale Kompetenz, Diskretion und Loyalität.

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