Beratung und Betreuung von Führungs­kräften und Mitarbeitern bzgl. aller personal­relevanten Themen in Oberkirch und kleineren dezentralen Standorten Recruiting von Fach- und Führungs­kräften Unterstützung bei der nachhaltigen Personal­planung und Umsetzung aller daraus resultierenden Personalmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber­verband Leitung von und Mitwirkung in Projekten und Arbeits­kreisen (u. a. Digitalisierung und Personal­marketing)