Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitern Personalrecruiting inkl. Erstellung und Ausschreibung von passenden Stellenanzeigen Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung Mitarbeit bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten/Prozessen innerhalb der "Fachfamilie Personal" des Konzerns Pflege von Personaldaten für Reportings und Auswertungen