Informationen zur Anzeige:
Personalreferent - Personalbetreuung und -verwaltung (m/w/d)
Meschede, Soest
Aktualität: 24.08.2026
Anzeigeninhalt:
24.08.2026, GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn
Meschede, Soest
Personalreferent - Personalbetreuung und -verwaltung (m/w/d)
Aufgaben:
Sie begleiten unsere Führungskräfte und Einrichtungen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernehmen insbesondere:
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftebereichs
Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Beendigungen)
Mitwirkung bei der Personalplanung und dem Personalcontrolling
Vorbereitung und selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und weiteren internen Schnittstellen wie z.B. Finanzen und Pädagogik
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalinstrumenten im Rahmen des bestehenden Transformationsprojektes
Mitarbeit in Projekten, z.B. im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise haben Sie zuvor eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung absolviert. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit einer personalbezogenen Zusatzqualifikation.
Berufserfahrung im Personalmanagement ist wünschenswert - ein Berufseinstieg ist bei uns ebenfalls möglich.
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse der KAVO und MAVO sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Entgeltabrechnungssystemen.
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Eigeninitiative bei der Bewältigung täglicher Herausforderungen.
Organisationsgeschick und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
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