Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder vergleichbares Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- und/oder Arbeitsrecht Bewerben können sich ebenfalls Personen, die die Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in erfolgreich abgeschlossen haben oder zeitnah abschließen werden bzw. Verwaltungswirt*in mit abgeschlossenem Aufstieg Berufserfahrung in der Kommunal- oder Landesverwaltung Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung (Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht) sind von Vorteil Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Ihr Umgang mit Arbeitsspitzen ist souverän und Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert