Administration des Zeitwirtschaftssystems (z.B. täglicher Fehlerpool, Schichtänderungen, Mehrarbeit, Rufbereitschaft, etc) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Zeitwirtschaft Beratung der Mitarbeiter in Standardprozessen sowie zu einfachen personal-, sozial-, und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für unsere internen Fachabteilungen und externen Kunden (Bewerber, Personaldienstleister, Behörden) sowie selbstständige Erledigung personalrelevanter Themen Erstellung von diversen Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abwickeln administrativer Tätigkeiten (z.B. SAP-Administration, Pflegen der Personalakten, etc.)