Personalsachbearbeitung inklusive der Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und beamtenrechtlichen Bestimmungen Aktive Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen im Bereich Personalverwaltung Betreuung der Fachprogramme der Verwaltung inkl. Intranet sowie der Schnittstelle zum Fachbereich IT Administration der Zeitwirtschaft Planung, Koordination und Überwachung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellen von Statistiken, Berichten und Auswertungen)