Die abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I oder die bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. zum/zur Kaufmann/​-frau für Büromanagement Bewerben können sich auch Personen, die noch nicht über die genannten Abschlüsse verfügen, diese aber bis zum Abschluss des Verfahrens erlangt haben werden Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht (TV-L) sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen Sichere Beherrschung der Standardprodukte der Bürokommunikation (Microsoft Office) Die Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Verschwiegenheit sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)