Lohn- & Gehaltsabrechnung Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und zuverlässig - auch bei komplexen Themen wie Schichtzulagen, Sachbezügen, betrieblicher Altersvorsorge oder Sonderzahlungen. Dabei sorgst du dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden auf eine korrekte und termingerechte Abrechnung verlassen können. Du erstellst und übermittelst alle erforderlichen Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger und behältst dabei steuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicher im Blick. Als kompetente Ansprechperson stehst du Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern bei Rückfragen zur Seite, begleitest Betriebsprüfungen professionell und kümmerst dich um eine lösungsorientierte Klärung offener Themen. Personalmanagement Du betreust einen festen Mitarbeitendenkreis vertrauensvoll in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist eine geschätzte Ansprechperson im Arbeitsalltag. Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalsuche und Einstellung bis hin zum Austritt. Mit aussagekräftigen Auswertungen und Reportings unterstützt du die Personalplanung und schaffst eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen. Darüberhinaus bringst du dich und deine Expertise aktiv in unterschiedliche Projekte innerhalb der HR-Themenlandschaft ein.