Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalkauffrau/-mann) verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrungen in der Bearbeitung internationaler Entsendungen von Auslandsmitarbeitenden Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Sicherer Umgang mit Office 365 und SAP Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe interkulturelle Kompetenz Lösungs- und serviceorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams Gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse