Sie leiten das Sachgebiet und haben damit die fachliche sowie personelle Verant­wortung für ein Team mit derzeit 6 Beschäftigten. Zusätzlich koordinieren Sie die Prozesse in der Personal­verwaltung am Betriebssitz Hoppegarten (209 Beschäf­tigte). Sie legen Aufgaben­schwer­punkte und Prioritäten fest, ermitteln Handlungs­bedarfe aufgrund geänderter Rahmen­bedingungen und verant­worten die Qualitäts­sicherung und Effizienz­steigerung der zugewiesenen Fachaufgaben, wie rechtliche Grundsatz­angelegen­heiten für Beamte und Tarif­angestellte, die Grundsatz­arbeit zur Sicher­stellung einheit­licher Prozess­abläufe, die Aufstellung und Fachaufsicht über den Personal- und Stellen­haushalt des LS sowie die Verant­wortung für das Personal­budget und die Administration der IT-Fachverfahren für das Dezernat Personal. Außerdem prüfen Sie personal­recht­liche Angelegen­heiten und verantworten die Vertretung des LS in arbeits- und verwaltungs­gericht­lichen Streitig­keiten.