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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bad Vilbel
Aktualität: 15.06.2022

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15.06.2022, DQS Medizinprodukte GmbH
Bad Vilbel
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Als HR-Allrounder sind Sie Teil eines motivierten, professionellen HR-Teams am Standort Bad Vilbel und betreuen den kompletten »Employee Lifecycle" vom Recruiting über die Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung bis hin zum Vergütungsmanagement. Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und bringen Ihre breite HR Erfahrung zur Entwicklung zukunftsfähiger HR Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025 ein. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort und die Schnittstelle zu Global HR. Als Business-Partner unterstützen und beraten Sie das Managementteam und die Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter sowie allen anderen Fragestellungen. Sie arbeiten an nationalen und internationalen HR Projekten (Einführung Personio, Comp & Ben, Performance Management). Sie meistern auch Admintätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen.
Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Personal bzw. einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent o.ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld Anwendungssichere aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise Sozialversicherungsrecht Gutes Englisch in Wort und Schrift Erfahrung in der Arbeit mit Personio ist wünschenswert Lust und Motivation, sich voll in den Auf- und Ausbau einer zukunftsgerichteten HR Organisation einzubringen Hohe Sozialkompetenz, Hands-on-Mentalität und ein gewinnendes Wesen Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

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