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Informationen zur Anzeige:

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bad Mergentheim
Aktualität: 20.07.2022

Anzeigeninhalt:

20.07.2022, Bartec Top Holding GmbH
Bad Mergentheim

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Business Unit in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für operative und strategische HR-Prozesse (u.a. Talent Acquisition, Performance Review, Talent Management, Budget- und Personalplanung, Compensation & Benefits, Offboarding)
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien (auf lokaler wie konzernweiter Ebene)
  • Identifikation HR-relevanter Handlungsfelder und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von HR-spezifischen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.
  • Begleitung von PE/OE Prozessen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Personalentwicklung
  • Übergreifende Unterstützung der internationalen BARTEC Standorte in HR-relevanten Themengebieten
BARTEC – das sind rund 1.400 Mitarbeiter, die sich für innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik engagieren. Überall dort, wo gefährliche Stoffe wie brennbare Gase, Dämpfe, Nebel oder Stäube auftreten können, verhindern die Produkte und Lösungen von BARTEC Explosionen und dienen der Sicherheit von Mensch und Umwelt. Zu den Kunden zählen vor allem die Öl- und Gasindustrie sowie Chemie-, Petrochemie- und Pharmakonzerne aus den unterschiedlichsten Regionen der Welt.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen wie strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise ERA
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Weltmarktführer der Branche
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung
  • Selbstständige und freie Organisation Ihres Tätigkeitsbereiches
  • Attraktive Region mit hohem Freizeitwert, günstigem Wohnraum und guter Anbindung
  • Kostenfreie Kaffeespezialitäten
  • Mobiles Arbeiten bis 50% möglich
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Kantine inkl. Zuschuss
Sie suchen einen Arbeitsplatz in dem Sie sich verwirklichen können, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich neuen Herausforderungen stellen können?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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