In deiner Rolle als Senior HR Consultant im Bereich Personalverwaltung übernimmst du die konzeptionellen sowie strategischen Aufgaben für unsere funktionalen Personalverwaltungsprozesse Dabei arbeitest du aktiv bei der Konzeption und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und deren Kontrollmöglichkeiten mit Darüber hinaus bist du für die Sicherstellung sowie für das Monitoring der internen vorgegebenen Prozesse zuständig Mit deiner Expertise stehst du den Fachbereichen und den Regionalgesellschaften als kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen Fragen rund um Personalverwaltungsthemen zur Seite und agierst damit auch als spartenübergreifende Schnittstelle