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Senior Manager (w/m/d) Human Resources
Berlin
Aktualität: 23.11.2022

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23.11.2022, BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH
Berlin
Senior Manager (w/m/d) Human Resources
Du begleitest den kompletten Employee-Life-Cycle und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen und strategischen Fragestellungen und Themen. Du arbeitest vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. Betriebsrat, Bertelsmann Zentral HR Abteilungen, externe Dienstleister). Du verstehst dich als Teil unseres globalen HR-Teams und gemeinsam arbeiten wir an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse wie Personalplanung & -entwicklung, Talent & Performancemanagement, Compensation & Benefits, New Work, Culture & Events. Als global agierendes Unternehmen gewinnt das Thema Global Mobility zunehmend an Bedeutung. Zusammen mit unseren internationalen HR-Kollegen arbeitest du an der Umsetzung des Global Mobility Konzeptes, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Arbeits-, Steuer- und SV-rechtlichen Gegebenheiten.
Deine Hardskills Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner in einer vergleichbaren Position. Idealerweise bringst du bereits Branchenkenntnisse des Musikbusiness mit. Du hast Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen, fühlst dich sicher in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen und kannst auch komplizierte Sachverhalte auf Deutsch- und Englisch souverän darstellen. Du kennst bereits die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Du bringst gute praktische Erfahrungen im Bereich Global Mobility mit und verfügst über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen; idealerweise bist du ebenfalls versiert in der Anwendung von SAP und SuccessFactors. Und noch viel wichtiger, deine Softskills Du nimmst Herausforderungen an und erarbeitest dir schnell das Vertrauen durch deine kompetente und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld und in einem Team ist dir wichtig und du überzeugst durch ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten. Du verfügst über eine hohe emotionale Intelligenz, starke interpersonelle Fähigkeiten und bist es gewohnt mit den unterschiedlichsten Stakeholdern zu kommunizieren. Du bist neugierig, interessiert an HR Trends und neuen Ansätzen und hast Freude daran, Dinge zu hinterfragen und zu optimieren. Du bringst außerdem auch eine ordentliche Portion Spaß und Humor mit.

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