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Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Wesel
Aktualität: 11.08.2022

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11.08.2022, ALTANA AG
Wesel
Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer globalen Total-Rewards-Strategie Konzeptionelle Erarbeitung und Mitwirkung bei diversen nationalen und internationalen Aufgaben und Projekten, beispielsweise Kontinuierliche Modernisierung und Optimierung des Benefitsportfolios einschließlich der Entwicklung von Richtlinien, z. B. für Mobilitätskonzepte, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, betriebliche Altersversorgungsprogramme und Lebensarbeitszeitkonten Implementierung und Pflege einer globalen Benefitsplattform Durchführung von Benefitsanalysen, Benchmarkanalysen und Erfassung von Markttrends; Auswertung und Verarbeitung der Ergebnisse sowie Ableitung von zielorientierten Handlungsempfehlungen Beratung und Unterstützung der Divisionen bei der Ausgestaltung von Benefitsmodellen außerhalb Deutschlands Klärung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen, Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowie Gestaltung neuer und bestehender Betriebsvereinbarungen Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Pflege von weiteren Vergütungs- und Incentivesystemen und angrenzenden Themen, z. B. Governance und M&A
Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Controlling oder HR Analytics in einem international agierenden Konzern oder in einer vergleichbaren Beratertätigkeit Interesse an der konzeptionellen Arbeit und an der (Weiter)-Entwicklung eines Benefits-Portfolios Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Affinität für IT-Systeme und die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Teamgeist Projekterfahrung im internationalen Kontext ist von Vorteil

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