Du suchst aktiv nach passenden Kandidat:innen, die sowohl in der Lage sind einen echten Mehrwert bei der Weiterentwicklung unseres Produktes zu stiften, als auch das lexoffice Mindset mitbringen. Du hilfst unseren Scrum Teams dabei, im Team Recruiting noch besser zu werden; dafür unterstützt du je nach Bedarf z.B. bei der Erstellung der Stellenausschreibungen. Gleichzeitig bist Du erste:r Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um das Thema Hiring. Du arbeitest direkt bei und mit unseren Software Teams und entwickelst dadurch ein gutes Verständnis dafür was wir in den Teams und als Organisation wirklich brauchen. Als aktive:r Treiber:in unserer lexoffice Hiring Community of Practice vertrittst und vermittelst du unter anderem unsere Prinzipien des Team Recruitings und hast stets den Gesamtüberblick über die sich im Prozess befindenden Kandidat:innen. Du bist ein:e begeisterter:te Netzwerker:in und weißt genau wo (Tech-) Talente zu finden sind. Gerne durchforstest du dafür z.B. Tech Plattformen und digitale Netzwerke