Für die Bereichsleitung und die Personalreferentin übernehmen Sie die Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen, bearbeiten zügig und freundlich die Korrespondenz (Telefon, E-Mail und Post), sind verantwortlich für die allgemeine Büroorganisation und unterstützen bei Projekten. Weiterhin sind Sie Kontaktstelle für die Organisation und Disposition von Fremdpersonal. Hierzu gehört auch die Datenpflege von Aufstellungen und Statistiken für das Personalcontrolling.