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Teamleitung (m/w/d) "Personal, Organisation, IT"
Harrislee
Aktualität: 16.03.2023

Anzeigeninhalt:

16.03.2023, Gemeinde Harrislee
Harrislee
Teamleitung (m/w/d) "Personal, Organisation, IT"
Teamleitung für die Bereiche Personal, Organisation, IT Stellvertretung der Büroleitenden Beamtin und Abteilungsleiterin Innerer Service Bearbeitung von Organisationsfragen der Gesamtverwaltung Arbeitsorganisation und Rationalisierung Fortschreibung von Stellenbeschreibungen, Geschäftsverteilungs- und Verwaltungsgliederungsplänen Durchführung von Stellenbewertungen Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebes, Erstellung und Fortschreibung von Regelungen (u. a. Allgemeine Geschäftsanweisung, besondere Dienst- und Geschäftsan-weisungen, Dienstvereinbarungen) Koordinierung des gemeindlichen Berichtswesens Bearbeitung von Personalangelegenheiten Klärung grundsätzlichere arbeits- und beamtenrechtlicher Fragestellungen Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung Stellenplanangelegenheiten, Personalkostenkalkulation für den Haushalt Koordinierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen der Verwaltungsdigitalisierung, des Einsatzes der Informations- und Kommunikationstechnik und des Datenschutzes in laufender Abstimmung mit dem Sachbearbeiter »Digitalisierung und Organisation« Angelegenheiten der Kommunalverfassung und der gemeindlichen Gremien Organisation der jährlichen Einwohnerversammlung und Protokollführung Stellvertretende Protokollführung im Hauptausschuss und in der Gemeindevertretung Grundsatzfragen des Entschädigungsrechts und Fortentwicklung der Entschädigungssatzung Koordinierung und Administration des Bürger- und Ratsinformationssystems Bearbeitung von Grundsatzfragen des Vergaberechts, Erstellung und Überarbeitung gemeindlicher Vergabevorschriften, Funktion der Vergabestelle Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten (Haftpflichtversicherung und Fahrzeugversicherungen über den Kommunalen Schadenausgleich, Sachversicherungen)
Grundsätzlich die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) Qualifikation bzw. eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder verwaltungsrechtlicher Fachrichtung. Bewerben können sich aber auch Personen, die diese formellen Vorausset-zungen nicht erfüllen, jedoch über einschlägige umfassende Kenntnisse und Berufserfahrun-gen in der Kommunalverwaltung verfügen. Wünschenswerterweise Erfahrungen in den Bereichen Organisation und Personal einer Kommunalverwaltung sowie eine ausgeprägte Affinität zu allen Aspekten der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung Die Fähigkeit zu analytischem und selbständigem Arbeiten, eine hohe Motivation, Organisationstalent und Flexibilität Ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten in Kombination mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der gängigen MS-Office-Software Aufgrund der Nachbarschaft zu Dänemark freuen wir uns auch auf Bewerberinnen und Bewerber mit Dänisch-Kenntnissen.

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