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Employer Branding ­­/­­ Employee Experience Manager:in (m/w/d) 24.11.2022 STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Köln, Stuttgart
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Employer Branding / Employee Experience Manager:in (m/w/d)
Köln, Stuttgart
Aktualität: 24.11.2022

Anzeigeninhalt:

24.11.2022, STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Köln, Stuttgart
Employer Branding / Employee Experience Manager:in (m/w/d)
Mitentwicklung unserer Employer Value Proposition (EVP) und Unterstützung bei der Verankerung von innen nach außen Erstellung von Umfragen an den relevanten Touchpoints in der Candidate und Employee Experience sowie Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Optimierung Durchführung von internen und externen Employer Branding/HR-Marketing Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen relevanten Schnittstellen und externen Agenturen Unterstützung bei der Entwicklung von Personas und Erstellung von Content zur zielgruppenspezifischen Ansprache unter Berücksichtigung von Desk Research und Insights aus der Candidate und Employee Experience Planung, Steuerung und Umsetzung von Employer Branding/Employee Experience & HR-Marketing Projekten sowie aktive Mitarbeit in Projekten relevanter Schnittstellen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und / oder HR-Marketing im internationalen Kontext in einem Großunternehmen Sehr starke Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Befragungstools und Präsentationstechniken sowie Kreativität, Kommunikationsstärke und die Begeisterung uns als Arbeitgeberin zu repräsentieren Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie flexible Anpassung an sich schnell veränderte Aufgabenstellungen und ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit diese zu begeistern Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

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