25 km
Global Head of HR (m/w/d) 03.07.2022 über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH Großraum Stuttgart
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Global Head of HR (m/w/d)
Großraum Stuttgart
Aktualität: 03.07.2022

Anzeigeninhalt:

03.07.2022, über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH
Großraum Stuttgart
Global Head of HR (m/w/d)
Direkt an den CFO berichtend und jeweils stets in enger Abstimmung mit den nationalen und regionalen Führungskräften bzw. Personalverantwortlichen, tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Themen Recruiting, Services, Nachfolgeplanung, Perfomance Management, Personalentwicklung sowie Training und Ausbildung. Mit dem Ziel, den Bereich HR weltweit nachhaltig und modern auszubauen und zu festigen, steuern Sie mit Ihrem Team alle notwendigen Veränderungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe und sorgen dabei für eine den Anforderungen der Märkte entsprechende Qualifikation der Mitarbeiter. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Einführung eines zukunftsorientierten HR IT-Systems, mit weltweit gültigen und gelebten Standards bzw. Prozessen. Als integrativer Sparringpartner für alle relevanten Schnittstellen und der Geschäftsführung, setzen Sie maßgebliche Akzente für eine Werte orientierte, den Menschen zugewandte, offene, innovative, einheitliche, diverse und transparente HR Politik, die als Anker des Unternehmens verstanden wird. Dazu gehört am Standort Deutschland auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Die Faszination für Ihren Job übertragen Sie mit Leidenschaft auf die Gesamtunternehmenskultur.
Diese verantwortungsvolle, gestaltungsintensive und internationale Aufgabe erfordert eine führungs- und leistungsstarke Person, die nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (ideal: Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht) bereits mehrere Jahre eine vergleichbare Erfahrung in einem mittelständischen, global aufgestellten Industrie- oder Handelsunternehmen gesammelt hat. Man schätzt Sie als fachlich hervorragende, über den Tellerrand schauende und empathische Führungskraft, die mit Verve und Überzeugungskraft Transformations- bzw. Veränderungsprozesse und Agile Management Themen vorantreiben und umsetzen kann. Zuhause in der digitalen Welt und zukunftsweisender HR Instrumenten, stehen Sie für professionelle, gewinnbringende, zielgruppengerechte und langfristige Lösungen. Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, verbinden Sie mit Tatkraft, analytischer Schärfe, internationalem Standing, Weltoffenheit und Gestaltungswillen. Als verhandlungsstarke, geerdete und visionäre Person mit Augenmaß, bewegen Sie sich sicher auf allen nationalen und internationalen Ebenen. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und weltweite Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Berufsfeld

Standorte