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Informationen zur Anzeige:

HR-Business Partner (m/w/d) Schwerpunkte Recruiting und Personalentwicklung
Mainz
Aktualität: 28.06.2022

Anzeigeninhalt:

28.06.2022, Bausparkasse Mainz AG
Mainz
HR-Business Partner (m/w/d) Schwerpunkte Recruiting und Personalentwicklung
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding Etablierung neuer Personal­gewinnungs­strategien Professionelle Beratung unserer Führungs­kräfte in allen Fragen des Recruitings und der Personal­entwicklung Systematische Ermittlung des Fortbildungs­bedarfs im Unternehmen sowie Evaluation der Qualifizierungs­maßnahmen Durchführung und Umsetzung qualitativer Nachfolge- und Personalplanung Weiterentwicklung von Mitarbeiter- und Beurteilungs­gesprächen Treiber und Umsetzer des betrieblichen Gesundheits­managements Innerbetrieblicher Ausbilder Konzeption und Durchführung von Webinaren
Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie bzw. vergleichbarer Hoch­schulabschluss Idealerweise kaufmännische Berufs­ausbildung sowie einschlägige Berufs­erfahrung Sicheres, praxiserprobtes Fachwissen in der Diagnostik und der Organisations­entwicklung Konzeptionsstärke und gute Organisations­fähigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie dienstleistungs­orientiertes Handeln Entscheidungssicherheit und Gestaltungs­willen

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